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未来をつくる仕事を、
ここから。
建物をつくることは、
その先にある暮らしや街の未来をつくること。
私たちは、一つひとつの仕事に誇りを持ち、
仲間とともに成長できる環境を
大切にしています。
経験の有無にかかわらず、新しい一歩を
踏み出すあなたをお待ちしています。
未来をつくる仕事を、ここから。
建物をつくることは、その先にある暮らしや街の未来をつくること。
私たちは、一つひとつの仕事に誇りを持ち、仲間とともに成長できる環境を大切にしています。
経験の有無にかかわらず、新しい一歩を踏み出すあなたをお待ちしています。
STRENGTHS
強み・福利厚生
未経験から成長できる環境
建設業の経験がない方でも、基礎から
少しずつ仕事を覚えていけるよう、
先輩スタッフが丁寧にサポートします。
最初から全てできる必要はありません。
現場で経験を積みながら新しいことに
挑戦できる環境が整っています。
建設業の経験がない方でも、基礎から少しずつ仕事を覚えていけるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
最初からすべてできる必要はありません。現場で経験を積みながら新しいことに挑戦できる環境が整っています。
資格取得をしっかりサポート
仕事に必要な資格や、さらなる
スキルアップにつながる
資格取得を会社として
積極的に支援しています。
受験費用や予備校費用の一部など
会社がサポートし、働きながら
専門的な知識や技術を身につけられる
環境を整えています。
仕事に必要な資格や、さらなるスキルアップにつながる資格取得を会社として積極的に支援しています。
受験費用や予備校費用の一部など会社がサポートし、働きながら専門的な知識や技術を身につけられる環境を整えています。
頑張りをしっかり評価
明瞭な評価制度を導入しており、
年齢や経験年数だけではなく、日々の
仕事への取り組みや身につけた技術、
現場での対応力などを
しっかり評価します。
一人ひとりの成長や頑張りを
給与やキャリアに反映し、
努力がきちんと形になる
環境を大切にしています。
明瞭な評価制度を導入しており、年齢や経験年数だけではなく、日々の仕事への取り組みや身につけた技術、
現場での対応力などをしっかり評価します。
一人ひとりの成長や頑張りを給与やキャリアに反映し、努力がきちんと形になる環境を大切にしています。
業界でも高水準の福利厚生
「建設業だから福利厚生は最低限」
ではありません。
リバイブビルドでは、
社員が安心して長く働けるよう、
社会保険や退職金制度はもちろん、
医療費の補償や24時間利用できる
健康相談、各種レジャー・旅行など、
幅広い福利厚生を整えています。
働いている時間だけでなく、
仕事を離れた時間も充実して
過ごしてほしい。
そんな「従業員ファースト」の
考えから、建設業界でも
充実した福利厚生を目指しています。
「建設業だから福利厚生は最低限」ではありません。
リバイブビルドでは、社員が安心して長く働けるよう、社会保険や退職金制度はもちろん、医療費の補償や24時間利用できる健康相談、
各種レジャー・旅行など、幅広い福利厚生を整えています。
働いている時間だけでなく、仕事を離れた時間も充実して過ごしてほしい。
そんな「従業員ファースト」の考えから、建設業界でも充実した福利厚生を目指しています。
仕事もプライベートも大切に
仕事もプライベートも大切に
しっかり仕事に取り組みながら、
家族との時間や趣味など、
プライベートも大切にしてほしいと
考えています。
社員一人ひとりが無理なく働き続け、
自分らしい生活とキャリアを
両立できる環境づくりを進めています。
しっかり仕事に取り組みながら、家族との時間や趣味など、プライベートも大切にしてほしいと考えています。
社員一人ひとりが無理なく働き続け、自分らしい生活とキャリアを両立できる環境づくりを進めています。
相談しやすい職場づくり
仕事のことやキャリアについて
気軽に相談できるよう、
定期的な個人面談を行っています。
一人で悩みを抱え込むことがないよう、
社員同士で支え合いながら、
それぞれが安心して働ける職場を
目指しています。
仕事のことやキャリアについて気軽に相談できるよう、定期的な個人面談を行っています。
一人で悩みを抱え込むことがないよう、社員同士で支え合いながら、それぞれが安心して働ける職場を目指しています。
SELECTION FLOW
選考フロー
応募
HPの応募フォームまたはお電話より
ご応募ください。
応募フォームからご応募の場合は、
履歴書・職務経歴書を添付して
お送りいただけます。
お電話の場合は、必要書類の提出方法
を別途ご案内します。
書類選考
ご応募いただいた内容や、
これまでのご経験・スキルなどを確認します。
選考結果や今後の流れについては、
担当者よりご連絡いたします。
面接（1~2回）
担当者との面接を行います。
仕事内容や勤務条件についてご説明しながら、
これまでのご経験や今後のご希望について
お伺いします。
職種やこれまでのご経験に応じて、
適性検査を実施する場合があります。
担当者との面接を行います。
仕事内容や勤務条件について
ご説明しながら、これまでのご経験や
今後のご希望についてお伺いします。
職種やこれまでのご経験に応じて、
適性検査を実施する場合があります。
内定
選考結果をご連絡し、
入社日や勤務条件などについてご相談します。
ご不明な点や気になることがあれば、
入社前でもお気軽にご相談ください。